Αυξήσεις της τάξης των 20 ευρώ μεικτά, αναμένεται να δει το σύνολο σχεδόν των δημοσίων υπαλλήλων από τον προσεχή Απρίλιο. Ανάλογα όμως το πόστο στο οποίο υπηρετούν μπορεί να δουν τις αποδοχές τους να διαμορφώνονται σε υψηλότερα επίπεδα και αυτό γιατί η όποια «ενίσχυση» των μισθών τους θα περάσει μέσα από τέσσερα διαφορετικά «κανάλια».
Η βασική παρέμβαση αφορά στην οριζόντια αύξηση των αποδοχών τους, με στόχο αυτές να μην υπολείπονται του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα.
Γράφει ο Βαγγέλης Δουράκης
Συγκεκριμένα, η αύξηση που θα δει κάθε κρατικός υπάλληλος στο μισθό του το 2025 θα διαμορφωθεί μέσα από τέσσερις παρεμβάσεις, με τους γιατρούς του ΕΣΥ οι οποίοι υπηρετούν σε απομακρυσμένες περιοχές να είναι οι περισσότερο «κερδισμένοι», θα μπορούσε να πει κανείς, καθώς οι αυξήσεις σε αυτή την κατηγορία μπορεί και να φτάσουν τα 400 ευρώ.
Πως θα υιοθετηθούν αυξήσεις στον εισαγωγικό μισθό
Η πρώτη παρέμβαση λοιπόν στους μισθούς των Κρατικών υπαλλήλων αφορά σε οριζόντια αύξηση των μισθών στο Δημόσιο, ώστε ο εισαγωγικός να μην υπολείπεται του επιπέδου του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα.
Το ύψος της αύξησης του κατώτατου μισθού, σύμφωνα με την προβλεπόμενη διαδικασία, θα προσδιορίσει την αύξηση των μισθών στο Δημόσιο που θα εφαρμοστεί από 1ης Απριλίου 2025.
Ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα ανέρχεται σήμερα σε 830 ευρώ και στόχος είναι να ανέλθει σε 950 ευρώ τον Απρίλιο του 2027, που σημαίνει ότι η μέση ετήσια αύξηση με βάση το στόχο για 950 ευρώ το 2027, ανέρχεται σε περίπου 40 ευρώ.
Ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο, σήμερα ανέρχεται στα 850 ευρώ. Προκειμένου να μην υπολείπεται του νέου κατώτατου μισθού, θα ακολουθήσουν αναλογικές οριζόντιες αυξήσεις στο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων (όπως έγινε και με τα 70 ευρώ το 2024).
Έτσι όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι θα λάβουν σταδιακά έως το 2027 οριζόντια αύξηση ύψους 100 ευρώ μικτά συνολικά, ώστε ο εισαγωγικός να ανέλθει στα 950 ευρώ.
Στο σενάριο αύξησης του κατώτατου μισθού 40 ευρώ ετησίως έως το 2027 και σε περίπτωση που ο κατώτατος το 2025 προσδιοριστεί σε 870 ευρώ, οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων θα αυξηθούν οριζόντια κατά 20 ευρώ (μικτά) μηνιαίως από 1η Απριλίου 2025 με καθαρό κόστος για τους 8 μήνες 72 εκατ. ευρώ (μικτό κόστος 119 εκατ. ευρώ), ενώ για το 2026 αναμένεται αύξηση της τάξης των 40 ευρώ μηνιαίως και επιπλέον 40 ευρώ το 2027.
Ποιες παρεμβάσεις αλλάζουν τα δεδομένα στους μισθούς των Δ.Υ.
Η δεύτερη παρέμβαση που θα φέρει αυξήσεις δια της πλαγίας αφορά στο «ψαλίδι» που θα γίνει στις ασφαλιστικές εισφορές κατά 1% το 2025 (0,5% για τον εργαζόμενο και 0,5% για τον εργοδότη).
Μια τρίτη παρέμβαση έχει να κάνει με τις ειδικές εισοδηματικές ενισχύσεις: Συγκεκριμένα, οι γιατροί του ΕΣΥ αναλόγως συνθηκών θα έχουν ενισχύσεις των εισοδημάτων από δύο πηγές. Η πρώτη θα είναι η αυτοτελής φορολόγηση με 22% στις εφημερίες των γιατρών του ΕΣΥ κάτι που οδηγεί σε έμμεση εισοδηματική ενίσχυση από 100 έως και 200 ευρώ ανάλογα με θέση.
Επίσης, θεσμοθετείται επίδομα από 200 έως 600 ευρώ για τους γιατρούς που υπηρετούν σε απομακρυσμένες περιοχές με κόστος 16 εκατ. ευρώ.
Αυξάνεται ακόμη κατά 20% της αποζημίωσης των νυχτερινών των ένστολων (αστυνομία, πυροσβεστικό σώμα, λιμενικό, ένοπλες δυνάμεις) από 1/1/2025.
Η ωριαία αποζημίωση θα ανέλθει από τα 2,77 στα 3,33 ευρώ ανά ώρα.
Σημειώνεται ότι οι ώρες νυχτερινής απασχόλησης διαφέρουν ανά υπηρεσία (εν γένει κυμαίνονται από 10 έως 64 ώρες).
Ενδεικτικά αναφέρεται ότι για αστυνομικό με 64 ώρες νυχτερινής απασχόλησης η εν λόγω αύξηση αντιστοιχεί σε 36 ευρώ μικτά ή 22 ευρώ καθαρά μηνιαίως.
Και τέλος υπάρχει ακόμη μία παρέμβαση «ειδική» και αυτή και έχει να κάνει με την διεύρυνση του επιδόματος επίτευξης στόχων στο Δημόσιο που έρχεται το 2025 για τους δημοσίους υπαλλήλους που βρίσκονται σε θέσεις οι οποίες άπτονται διαχείρισης δημοσίων πόρων και θα φτάνει συνολικά στο ύψος ενός επιπλέον μισθού.
